开展廉政谈话 筑牢执法队伍清廉底线

　　为进一步激励党员干部廉洁务实、担当作为，凝心聚力做好生态环境执法工作，近日，宜昌市生态环境保护综合执法支队党支部组织开展廉政谈话月活动，实现全体干部职工谈心谈话全覆盖，取得良好效果。

　　做到“三个到位”。组织到位。召开支委会专题会议，迅速传达廉政谈话月活动要求，结合支队实际制定支部书记亲自抓、支部委员配合抓、党务干部具体负责的工作方案，确定谈话方式、完成时限和具体要求。程序到位。通过谈心谈话帮助党员干部结合岗位职责梳理廉政风险点，及时查摆个人问题，客观指出其存在的苗头性、倾向性问题，制定具体防控措施并督促其整改。实施到位。将谈话工作与下基层活动相结合，支部委员分别到对口联系的派驻执法大队开展廉政谈心谈话，并同步征求对落实中央八项规定精神等方面的意见建议，层层压实全面从严治党主体责任。

　　实现“三个转变”。思想转变。直面“环保监管执法缺乏大局观念，主动担当不够，执法不敢碰硬”等问题，将“该我办”还是“不该我办”的选择题变为“该怎么办”的必答题，提高思想站位，积极履职作为。行动转变。深入排查各个岗位职责的廉政风险点，并由点及面对支队现有规章制度进行修订，堵塞漏洞，扎紧篱笆，通过完善制度体系严格规范权力运行。作风转变。要求党员干部在严纪律、守规矩的同时，更要敢担当、善作为，鼓励大家在如何提升生态环境保护综合执法水平上想办法、提建议，通过交流讨论广泛征集强化监督执法的“金点子”，以新理念、新思路、新机制、新举措开创生态环境执法工作新局面。

　　下一步，宜昌市生态环境保护综合执法支队将以谈心谈话为抓手，组织党员干部常态化开展转变作风、思想破冰的交流讨论，筑牢廉政思想防线，提振干事创业热情，在深入打好污染防治攻坚战中想在先、干在前，推动全市生态环境质量持续改善。（王娜 段超）