宜昌市生态环境保护综合执法支队党支部集中开展组织生活会和民主评议党员大会

　　近日，宜昌市生态环境保护综合执法支队党支部集中开展组织生活会和民主评议党员大会，通过组织全体党员学习教育、检视问题和批评整改，突出“真”“深”“实”，让党支部的政治生活有活力、有声音。

　　会前学习“声临其境”。“学习习近平总书记‘七一’重要讲话和考察湖北、参加湖北代表团审议时的重要讲话精神，我理解就是做好四种人：即肯干事的人、会干事的人、能共事的人、干好事的人。”这是第一党小组党员杨泽勋在组织生活会会前专题学习研讨会上的开场白。

　　支队党支部打破常规思维模式，让七个党小组党员代表走上讲台，分别围绕一个学习课题谈体会，聊感悟。在读原著学原文悟原理的同时，与同志们共同分享学习成果和体会。通过普通党员上讲台，让集中学习“活起来”，真正做到“声临其境”。

　　会上批评“掷地有声”。“有着21年党龄的老党员，同时又是大队牵头负责人、党小组组长，存在‘船到码头车到站’的松懈思想，理想信念不牢，工作不求出彩只求不出错，放松了对自我的严格要求，党员模范带头作用发挥不够。”这是第四党小组党员杨健在党小组组织生活会上对党小组组长的批评意见。

　　为避免互相批评环节“你好我好大家好，一团和气走过场”，这次支委组织生活会和党小组组织生活会都要求把问题摆在桌面上，让矛盾解决在阳光下，每位党员深入剖析问题根源，其他党员开诚布公地提出批评建议。大家摒弃遮遮掩掩、避重就轻，鼓励直言不讳、一针见血，依靠自我批评和相互批评的力量解决问题，达到了“红脸出汗”、治"未病"防"大病"的预期效果。

　　各党小组开展批评与自我批评

　　问题整改“落地有声”。“作为办公室主任，要强化与上级部门和局科室单位的沟通协调能力，开阔视野、转变思路；要持续锤炼办公室全体工作人员‘严紧硬实快’的工作作风，深入发掘个人潜力，提升工作合力；要善于从办公室繁冗琐碎工作中节约时间成本，集中精力协助领导推动工作创新发展……”这是第七党小组党员周艳个人组织生活会问题整改措施的一段内容。

　　今年像这样“接地气”的整改措施不在少数，党支部要求全体党员认真对照查摆出来问题和相互批评意见，形成党员个人问题整改清单和整改承诺并公示，通过“晒承诺”倒逼“见行动”，坚决做好组织生活会“后半篇”文章。

　　评议体现“异口同声”。“参加市生态环境系统‘人民在我心中’故事汇评比获优秀奖，获‘宜昌市脱贫攻坚战取得全面胜利做出突出贡献纪念证书’，参加市直机关党小组建设观摩讲评活动现场展示，获评全市生态环境系统2020-2021年度优秀共产党员，2021年度党员积分为111分，在党支部排名并列第二。”这是支队公示栏上第五党小组杜国东2021年度党员积分加分情况的详细说明。

　　在民主评议党员前，党支部将全体党员年度积分情况予以公示，让每一位党员“亮成绩”。让民主评议党员清清楚楚、明明白白，让全体党员对照先进找不足，向积分靠前同志学习，真正做到“心服口服”“异口同声”。（段超）