宜昌市生态环境局三级书记2019年度抓基层党建责任清单
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2019年度抓基层党建履责承诺口袋书
1.主持研究党建工作重大部署、重要事项。全年主持研究部署、推进落实党建工作不少于2次；负责讨论和决定机关党组织设置调整、人员安排、经费保障、党员发展等重要事项。
2.领导本部门基层党建工作。全年听取部门机关党组织工作汇报不少于2次；其中至少专题研究党支部建设工作1次；到基层党建联系点指导工作不少于1次。
3.落实基层党建述职评议考核制度。主持开展本系统党组织党建述职评议；个人按要求向市委述职；督促党员领导班子成员落实“一岗双责”。
4.严格党内组织生活制度。带头参加“双重组织生活”；主持召开党员领导干部民主生活会1次以上，按要求参加并指导下级单位领导班子民主生活会；与领导班子成员、中层以上干部谈心谈话不少于1次；为全体党员讲党课不少于1次。
5.抓学习，促成长，办好“青年干部大讲堂”。加强干部专业化能力建设，大力培养优秀年轻干部，选拔“讲政治、善谋事、会创新、敢担当、能落实”的“工匠+猛将”。
6.抓健康，添活力，落实党内激励关怀帮扶制度。关心党员干部身心健康，落实定期体检、带薪休假等制度，定期开展健身运动、关爱帮扶、心理咨询、健康讲座等活动。
市生态环境局直属机关党委书记
2019年度抓基层党建履责承诺口袋书
1．落实主动谋划责任。全年开展基层党建专题调研不少于1次；组织制定并实施机关党建年度计划；每月主持召开1次机关党委工作例会；每半年向部门党组汇报1次机关党建工作。
2．推进落实基层党组织建设。全年到基层党建联系点指导工作不少于2次；组织开展党务干部集中培训不少于1次；负责制订并完成部门所属党支部达标创建目标；督促指导基层党组织按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
3．落实基层党建述职评议考核制度。负责组织本系统“双述双评”工作；年底向市直机关工委和部门党组进行1次履职汇报。
4．抓好机关作风建设，深化“双争”活动。
5． 落实党内组织生活制度。协调督促党员领导干部参加“双重组织生活”；加强对基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度的检查督办；为机关党组织、党建工作联系点至少上1次党课。
6．抓好体制改革后生态环境系统党组织规范化建设。
7．深入抓好“创星榜”人物发现、推荐与结果运用，传导正能量，引导干事创业的浓厚氛围。
宜昌市生态环境局机关第一党支部书记
2019年度抓基层党建履责承诺口袋书
履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例（试行）》和市委《意见》的贯彻实施。
1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党委（总支）汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。
2.负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。
4.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。
5.认真开展“走基层”活动，扎实服务企业，解决实际问题不少于10条。
6.充分发挥支委会力量，在各项组织活动中明确每位支部委员的职责，达到人人有事做，事事有人做预期目标。
宜昌市生态环境局机关第二党支部书记
2019年度抓基层党建履责承诺口袋书
履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例（试行）》和市委《意见》的贯彻实施。
1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党委（总支）汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。
2.负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。
4.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。
5.把党建工作与业务工作同部署、同考核，巩固基层党组织战斗堡垒作用，为圆满完成2019年度大气污染防治工作目标任务奠定良好基础。
宜昌市生态环境局高新区分局党支部书记
2019年度抓基层党建履责承诺口袋书
履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例（试行）》和市委《意见》的贯彻实施。
1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党委（总支）汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。
2.负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。
4.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。
5.丰富支部主题党日活动的形式和内容，组织到一线和现场开展活动，增强活动实效。
6.谋划好机构改革工作，加强班子和队伍建设，提升工作能力水平。
宜昌市环境监察支队党支部书记
2019年度抓基层党建履责承诺口袋书
履行本单位党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例（试行）》和市委《意见》的贯彻实施。
1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党委（总支）汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。
2.负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。
4.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。
5.检查督导队室党小组工作。每季度对党小组活动开展情况进行1次检查督导，指导队室落实党风廉政建设及执法风险防范措施。
6.组织落实驻村扶贫工作。每季度到帮扶贫困村看望驻村工作队员1次，了解工作和思想情况，帮助解决问题。
宜昌市黄柏河流域水资源保护综合执法支队党支部书记
2019年度抓基层党建履责承诺口袋书
履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例（试行）》和市委《意见》的贯彻实施。
1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党委（总支）汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。
2.负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。
4.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。
5.加强黄柏河流域水资源保护管理，抓好执法队伍建设，坚持五铁执法，严格执法，确保流域水环境质量持续改善。
宜昌市环境保护监测站党支部书记
2019年度抓基层党建履责承诺口袋书
履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例（试行）》和市委《意见》的贯彻实施。
1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向市环保局机关党委汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。
2.负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。
4.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。
5.深入开展“环境监测先锋岗”及“环境监测技术能手”评选活动，每季度评选1次先锋岗，每月推选1名监测明星，打造特色党建品牌。落实监测党员“政治生日制度”，增强党员荣誉感、归属感。
