关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知
打印
中共宜昌市环境保护局党组文件
宜市环党[2012］2号
关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”
主题实践活动的通知
各科室、局属各单位：
2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是迎接党的十八大召开的喜庆之年，是贯彻落实市第五次党代会精神、加快建设现代化特大城市的开局之年。根据市委、市政府统一部署，局党组决定，用一年时间，在全局开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。现就有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实全国、全省环保大会精神和国务院《关于加强环境保护重点工作的意见》以及市第五次党代会精神，以在发展中保护，在保护中发展的环保战略思想为指导，结合我市环保工作实际，创新工作思路，争创工作业绩，团结带领广大党员干部职工解放思想，提振精神，凝聚共识，抢抓机遇，立足岗位，争先创优，为推动宜昌环保事业实现跨越式发展贡献力量，以优异成绩向党的十八大献礼。
二、主要目标
围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，动员组织全局广大党员干部群众振奋精神，立足本职岗位，创造优异成绩。
——凝心聚力提精神。坚持解放思想、改革开放、勇于作为、敢于担当，增强广大党员干部群众“先”、“优”意识，始终保持奋发有为的精神状态，为加快建设现代化特大城市贡献力量。
——争创业绩促跨越。围绕市第五次党代会确定的各项目标任务，组织引导广大党员干部群众争当跨越先锋、争做新时期实干家，为宜昌科学发展跨越式发展做出新的更大的贡献。
——兴办实事惠民生。动员组织干部职工深入基层联系服务群众。结合基层实际、群众需求和环保部门职能，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，着力办好一批谋民利、解民难、惠民生的实事好事。
——服务群众转作风。切实转变作风，不断增强服务群众、宣传群众、组织群众的能力，提高做好群众工作的水平，增进与人民群众的感情。
——加强组织添活力。以开展“基层组织建设年”活动为推动，全面贯彻落实省委基层党建三年规划，不断加强“五个基本”、“七个体系”建设，使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。
三、主要内容
以增强党员党性意识，加强基层组织建设，立足岗位争创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，重点开展以下9项活动：
（一）开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。精选一批党史党情书目，通过干部学习群、电子学习读本、局网站学习园地等方式，推荐给全局干部职工学习。做到每名党员阅读一本以上的党史书籍，每个党支部组织一次党史学习心得体会交流活动，中心组在七一前夕进行一次党史专题学习，机关党委组织一次党史知识测试。（责任科室：机关党办完成时限：
（二）开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动。严格执行省委、省政府关于开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动要求。一是减少会议数量。要求县市区环保局人员参加的会议必须由局长办公会研究同意；除重大活动、重要学习外，尽量减少召开市直环保系统全体人员参加的大型会议的次数；由局属各单位、科室负责人参加的会议须提前报局办公室，由办公室统一安排。二是进一步扩大网上办公的范围，逐步推行网络管理模式，充分运用公务员办公平台实现收、发文网上运行。全局发文数量要比去年精简5%。三是提倡即席讲话、限时讲话。汇报材料和重要的领导讲话以3000字左右为宜，非特殊情况不得超过5000字。四是进一步缩减办事流程，提高办事效率。提倡采用通讯、网络等现代办公平台安排、布置工作，尽量减少不必要的人财物浪费。单位领导要减少出席企业和部门组织的各种剪彩、奠基、挂牌、颁奖等相关活动。（责任科室：办公室完成时限：2012年7月底前）
（三）认真开展“治庸问责”活动。按照《市环保局健全责任体系强化治庸问责工作方案》抓好全局的治庸问责工作，强化全局干部职工的岗位意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，促进精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。（责任科室：监察室完成时限：2012年12月底）
（四）开展“干部职工技能提升”活动。组织开展市环保局第二届干部职工技能大赛，积极参加市直机关工委组织的干部职工技能大赛，并力争取得好成绩。认真落实公务员平时考核记事簿制度。继续开展优秀调研论文评选工作，40周岁以下及中层领导干部每人要撰写并上交一篇以上的调研论文。实施创新项目评选工作，年底各科室、单位进行申报，统一评选。开展科室、二级单位负责人轮流授课制度，今年计划安排3至4人围绕所从事的业务工作为全局或机关干部进行讲课。（责任科室：人事科 完成时限：2012年12底前）
（五）开展“建设大项目，推动大跨越”活动。一是提高行政审批效能。做好重大项目的审批落户工作，减少审批环节，压缩审批时限，提高行政效能。二是提高行政审批服务水平。健全“直通车”服务制度，坚持首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制，为项目建设和企业发展提供无障碍、零距离、保姆式服务。三是认真修订宜昌市“十二五”环保规划。全面完成全市环境空气、地表水和噪声环境功能区划调整工作，为今后的项目选址、环境管理和污染防治工作奠定基础。四是加快推进重大环境基础设施建设进程。加快推进城乡污水处理厂、垃圾填埋场等环境基础设施建设，提高城乡污染防治能力。深入推进饮用水源地保护、PM2.5监测、灰霾天气研究等工作进程。（责任科室：审批科 污防科 规财科 完成时限：2012年12月底）
（六）开展“双联双促”活动。认真落实中央关于做好机关干部联系和服务群众工作的意见，巩固和拓展“三万”活动、“城乡互联、结对共建”活动成果。继续加大与牛庄乡沙河村和营盘路社区的结对共建工作力度。组织部分机关党员干部深入到沙河村开展走访服务和联系困难户开展帮扶工作。在沙河村群众家中开一次支部会。指导联系村党组织建立健全各项工作和管理制度；尽力帮助联系点解决生产生活中的实际困难。（责任科室：机关党办完成时限：2012年12月底）
（七）开展“创先争优”活动。突出抓好环保执法队伍建设和环保窗口为民服务创先争优活动。按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织全局党员开展好2012年的公开承诺，督促党员按照承诺内容进行实践，年底认真组织开展好群众评议工作。充分发挥党小组的作用，每季度组织一次以上的集体活动。（责任科室：机关党办完成时限：2012年12月底）
（八）开展“基层组织建设年”活动。一是加强“五个基本、七个体系”，进一步建立和完善基层党组织工作程序和制度，定期开展支部活动，确保支部建设制度化、规范化、常态化。二是落实党建工作制度，各支部要定期召开支部委员会和党小组会，组织党员开展丰富多彩的文体活动。三是开展一次交心谈心活动，支部委员要及时了解党员干部职工思想、工作、生活情况，增进党组织同党员干部的感情。四是加强各支部党员活动室、职工之家、阅览室、学习园地等阵地建设，使党员干部有了固定的学习活动场所。五是开展一次先进党支部和优秀党员评选活动，树立先进典型。（责任科室：机关党办完成时限：2012年12月底）
（九）开展宜昌环保成果展示专题活动。在“六五”世界环境日之际，组织开展一次以“我心（眼）中的宜昌环保”为主题的征文、摄影比赛。积极参与市委、市政府举办“激情跨越·幸福宜昌”系列成果展，通过专栏、图片、网站等方式，展示、讴歌我市环保系统近年来取得的丰硕成果。（责任科室：信息中心完成时限：2012年7月点前）
四、活动步骤
主题实践活动从2012年2月初开始，至12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。
（一）宣传发动（2月初）
成立领导小组和工作机构，制定活动方案，细化活动内容。召开动员大会，传达有关精神，部署各项工作。同时通过电子显示屏、网站、宣传栏、学习群等方式宣传活动精神，营造舆论声势。
（二）推进实施（2月中旬至10月底）
认真谋划，妥善安排，结合重大节日、重大活动和环保工作的实际，精心组织，扎实开展好九项主题实践活动，确保取得实效。
（三）评先表彰和成果运用（7月和12月）
要认真总结主题实践活动开展情况，将开展主题实践活动情况作为“七一”表彰、年终评比先进的重要依据。把在加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果，建立创先争优长效机制。
五、组织领导
（一）加强领导，落实责任。成立由党组书记、局长刘彦才为组长，其他局党组成员为副组长，机关各科室、二级单位负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在机关党办，具体负责全局活动的整体谋划、工作推动、组织协调和检查督办。各单位都要明确具体的责任人负责和从事该项工作。
（二）统筹结合，精心安排。要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与推进和服务各项中心工作结合起来，做好统筹文章。要充分发挥工青妇等群团组织优势，开展各有特色的争创活动，形成党群共创的新局面。
（三）树立典型，营造氛围。要善于发现、及时总结实践中创造的新鲜经验，重视培育和树立基层先进典型，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
主题词：“十八”大 主题实践活动 通知
|
抄送：市委“迎创推”领导小组办公室、市直机关工委 |
|
宜昌市环保局办公室 |
共印20份
