入职培训促发展 能力提升启新程

　　为加强生态环境系统青年干部队伍建设，4月7日，市生态环境系统2022年新入职人员培训会在市局召开。市局所属事业单位、县市区分局及其所属事业单位新进人员、分管领导30多人参加了培训学习。培训采取现场教学和座谈会的形式开展。

　　学员们先后到长江大保护教育基地、夷陵区河心公园、市三峡库区生态环境监测站进行现场参观学习，深入感受并了解长江大保护的重要意义、黄柏河流域治理的成效、市站能力建设情况，让新进人员对自己的工作有了更深入的了解，对以后的工作有了更明确的目标及愿景。

　　座谈会上，23名新入职人员踊跃分享上午现场学习的收获和新参加工作的心得体会，大家都表示本次培训既突出业务工作重点，又提高了个人思想站位，收获满满。杨晓东同志对新进人员提出三点要求，一是要仰望星空，抬头看路，坚定理想信念;二是要脚踏实地，埋头苦干，练就过硬本领;三是要情趣健康，作风正派，保持清廉本色。

　　结合此次培训，市局人事科将持续加强对新入职人员的培养，不断提升新进人员综合能力与水平。让新入职人员干好本职工作，共抓大保护，不搞大开发，深入打好污染防治攻坚战，持续推动宜昌生态环境质量不断改善，在建设长江大保护典范城市中贡献青年人的力量。（张梅）